Weniger zögern und mehr wagen, öfter innehalten, anstatt zu hasten, heute leben, anstatt zu verschieben, unsere Träume leben, anstatt unser Leben zu träumen.

Jochen Mariss, Schriftsteller und Fotograf

Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant. Globalisierung und Digitalisierung sind die zentralen Treiber für neue Organisationsstrukturen, flexible Arbeitsmodelle (work anywhere & anytime) und Veränderungen der Geschäftsmodelle. Um auch weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen diesen Wandel heute aktiv gestalten und ihre Unternehmensorganisation mit ihren Kerngeschäftsprozessen und Geschäftsmodellen auf den Prüfstand stellen.

ar workdesign begleitet Veränderungsvorhaben in KMUs, Telekom, IT und Behörden mit individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittenen Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement. Im Zentrum der Beratung steht dabei stets der Mensch im Wechselspiel mit der Organisation.

Leistungen

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Organisationsentwicklung

Organisationen entwickeln sich ständig, damit sie zukunftsfähig bleiben. Organisationen sind komplexe Gebilde, mit zahlreichen Beteiligten und vernetzten Strukturen. Veränderungen innerhalb dieser Strukturen stellen grosse Herausforderungen dar.

ar workdesign begleitet Sie dabei diese komplexen und vernetzten Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen nachhaltig und erfolgreich zu gestalten. Dabei liegt der Fokus sowohl auf dem einzelnen Mitarbeiter als auch auf den Beziehungen innerhalb von Teams und Abteilungen sowie Team- und Abteilungsübergreifend.

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Projektmanagement

Projekte sind heute für Unternehmen der Schlüssel um schnell auf Marktveränderungen, technologischen Wandel und wachsende Kundenanforderungen zu reagieren. Sie bearbeiten mit begrenzten Ressourcen (Personal und Kosten) unter hohem Zeitdruck komplexe Sachverhalte mit weitreichender Bedeutung für den Unternehmenserfolg.

ar workdesign unterstützt Ihr Unternehmen und Ihre Projektleiter bei der effizienten Abwicklung von Projekten in allen Phasen, die ein Projekt durchläuft, von der Planung über die Initialisierung, Durchführung bis zum Abschluss.

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Prozessmanagement

Prozesse sind das Rückgrat jeder Organisation. Sie stellen die Wertschöpfung in jedem Unternehmen sicher, unterliegen schnellem Wandel, müssen flexibel auf neue Anforderungen reagieren und beziehen in der Regel alle Unternehmensbereiche mit ein. Eine isolierte Betrachtung der Prozesse ohne Berücksichtigung der vorhandenen Strukturen ist nur begrenzt möglich.

ar workdesign bietet Ihnen massgefertigte Unterstützung für die Analyse und Optimierung Ihrer Prozesse und hilft Ihnen zukunftsgerichtete und nachhaltige Prozessmodelle zu entwickeln.

Referenzen
 

«Die Stärke von ar workdesign ist es, für unsere Wünsche und Bedürfnisse und unter Berücksichtigung der vorhandenen Strukturen und Fähigkeiten ein abgestimmtes, individualisiertes Vorgehen in unserem Veränderungsprojekt zu entwickeln und umzusetzen.»

Auftraggeber für Re-Organisation des Amtes (Change Management), Kantonales Amt im Kanton Bern


«Hohe Flexibilität und absolute Lösungs- und Ergebnisorientierung zeichnen die Arbeit von ar workdesign aus.»

Auftraggeber für Umsetzung einer Gesetzesrevision (Prozessmanagement, Business Engineering), eidgenössische Verwaltung


«ar workdesign hat mir durch hervorragend ausgearbeitete Frageböge und interessante Aufgabenstellungen überraschende Einblicke und damit einen spannenden Perspektivwechsel auf meine Arbeit und meine Position im Unternehmen ermöglicht.»

Führungskraft mittleres Management (Führungskräfte Coaching, Laufbahnberatung), Telekommunikation

ÜBER UNS

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ar workdesign verbindet klassisches Methoden- und Expertenwissen mit innovativen und ganzheitlichen Konzepten der Organisationsentwicklung. Diese Kombination in der Beratung bringt Unternehmen und ihrer Organisation den entscheidenden Vorteil bei der …

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ar workdesign ist Ihr Spezialist für Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Prozessmanagement - individuell, pragmatisch und kompetent.
Unsere Kernkompetenzen sind Experten-Beratung, Veränderungsmanagement, Coaching ...