Man kann einen Menschen nichts lehren,
man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei, Philosoph, Mathematiker, Physiker und Astronom
Leitbild
ar workdesign verbindet klassisches Methoden- und Expertenwissen mit innovativen und ganzheitlichen Konzepten der Organisationsentwicklung. Diese Kombination in der Beratung bringt Unternehmen und ihrer Organisation den entscheidenden Vorteil bei der Entwicklung neuer Strategien, in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und im Umgang mit unsicheren und sich rasch verändernden Zeiten.
In der Rolle des externen Beraters ist es ar workdesign ein Anliegen, Organisationen zu beraten; Führungskräfte, Teams und einzelne Mitarbeiter zu unterstützen; Entwicklungen, neue Herausforderungen und Veränderungen gemeinsam mit seinen Kunden zu gestalten. Dabei steht der Mensch mit seinen Ideen und Potenzialen stets im Zentrum der Beratung, denn Unternehmen und Organisationen werden durch Menschen geprägt.
| Respekt | ar workdesign agiert stets mit Respekt vor den Fähigkeiten und Kenntnisse seiner Kunden. | |||
| Zusammenarbeit | ar workdesign bindet seine Kunden offen und verantwortlich in den Beratungsauftrag mit ein. Das Ziel sind dabei langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu gestalten. | |||
| Vertrauen | ar workdesign schafft Vertrauen in der Zusammenarbeit, indem sich beide Partner auf Augenhöhe begegnen, es Raum für kritische Rückmeldungen und kontroverse Diskussionen gibt und offen mit den eigenen beraterischen Möglichkeiten und Grenzen umgegangen wird. | |||
| Verantwortung | ar workdesign ist in seinen Leistungen und Ergebnissen nachhaltigen und verantwortlichen Lösungen verpflichtet. | |||
| Aufmerksamkeit | ar workdesign strebt in seiner Arbeit nach Ausgewogenheit, Allparteilichkeit und Neutralität. |
Mission Statement
ar workdesign befähigt Menschen und Organisationen Zukunftschancen zu erkennen und Veränderungen aktiv und gemeinsam zu gestalten. ar workdesign steht für Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Begeisterung.
